L’Hôtel Sultani a accueilli du 03 au 06 juin 2025, un atelier de validation technique du Plan de renforcement des capacités des acteurs clés du secteur du Portefeuille de l’État. Cette activité a été organisée avec l’appui technique et logistique du Projet ENCORE, financé par la Banque Mondiale et mis en œuvre sous la coordination du Comité de Pilotage et d’Orientation de la Réforme des Finances Publiques (COREF).
Ayant réuni 59 participants, cet atelier a mobilisé les représentants du Conseil Supérieur du Portefeuille (CSP), du Comité de Pilotage de la Réforme des Entreprises Publiques (COPIREP), ainsi que des entreprises publiques ciblées par le projet.
L’objectif principal poursuivi lors de la tenue de cet atelier a été de valider les besoins réels en matière de formation des acteurs institutionnels du secteur du Portefeuille et de veiller à leur cohérence. De manière spécifique, il a été question d’identifier et de valider les besoins en renforcement des capacités, tant des cadres et agents de l’administration du Portefeuille, que des équipes techniques du Ministère, en vue d’optimiser la surveillance, la gouvernance et le suivi-évaluation de la gestion des entreprises publiques.
Il sied de rappeler que depuis plus de deux décennies, le Gouvernement congolais œuvre pour la modernisation de la gestion du portefeuille de l’État. L’évolution du cadre juridique, la ratification des normes OHADA, ainsi que les mutations du monde économique et des affaires appellent à un renforcement ciblé des compétences. L’objectif est de garantir une gouvernance efficace et performante, en cohérence avec les ambitions nationales de croissance et de stabilité macroéconomique.
Le plan de renforcement des capacités validé à l’issue de cet atelier constitue désormais un document de référence. Il synthétise, de manière structurée, les besoins exprimés par les parties prenantes du secteur et couvre des thématiques essentielles, telles que la gouvernance d’entreprise, le pilotage de la performance, le suivi-évaluation, ainsi que la production efficiente de biens et services au sein des entreprises publiques concernées.
S’inscrivant dans la dynamique des réformes structurelles portées par le Projet ENCORE, cette initiative place le capital humain au cœur de la transformation du portefeuille de l’État. Elle vise à doter les administrations concernées d’un personnel renforcé, apte à relever les défis liés à la gestion stratégique et opérationnelle des entreprises publiques, en phase avec les exigences d’une économie moderne et compétitive.
