Le Comité de pilotage et d’Orientation de la Réforme des Finances Publiques (COREF) a marqué une étape importante dans la consolidation des réformes du secteur minier à l’occasion de la retraite stratégique du Comité de Suivi Technique (CST) de l’Output IV du Projet de Développement Économique Intégré du Secteur Minier (DISM II), organisée à Kolwezi, dans la province du Lualaba. Cette rencontre a réuni les principales administrations publiques concernées, les Partenaires Techniques et Financiers ainsi que les acteurs engagés dans la gouvernance du secteur minier, autour des objectifs communs, à savoir : évaluer les progrès réalisés dans la mise en œuvre dudit projet ; identifier les défis rencontrés ainsi que les acquis enregistrés ; dégager des perspectives susceptibles de consolider les résultats obtenus et poursuivre les réformes, conformément aux priorités institutionnelles.
Après plus de trois années de mise en œuvre de l’Output IV du projet DISM II, consacré à la mobilisation des recettes minières, cette retraite a constitué un cadre privilégié de réflexion stratégique permettant aux parties prenantes de dresser un bilan approfondi des progrès réalisés. Les échanges ont porté sur les quatre axes majeurs du projet, à savoir l’amélioration des prévisions des recettes minières, le renforcement du contrôle fiscal, la publication des données et l’appui à l’engagement citoyen dans la gestion des ressources minières.
Les travaux ont permis d’évaluer, sous-processus par sous-processus, les résultats atteints, les impacts enregistrés ainsi que les défis rencontrés au cours de la mise en œuvre. Grâce à la contribution active des experts issus des différentes institutions bénéficiaires, les participants ont procédé à une analyse rigoureuse des réalisations du projet, mettant en lumière les avancées significatives enregistrées dans le renforcement de la gouvernance des recettes minières et l’amélioration de la coordination entre les acteurs concernés.
L’expertise technique mobilisée au cours de cette retraite a favorisé l’émergence de recommandations concrètes et de perspectives de réforme destinées à renforcer davantage l’efficacité des dispositifs existants. Les participants ont également identifié les mesures prioritaires à poursuivre afin de garantir la durabilité des résultats obtenus et d’assurer la continuité des efforts engagés en faveur d’une gestion plus performante, transparente et responsable des ressources minières du pays.
Au-delà de l’exercice d’évaluation, cette retraite stratégique a démontré le haut niveau d’appropriation du projet par les institutions bénéficiaires et la solidité du partenariat entre le Gouvernement, la GIZ, l’Union européenne et l’ensemble des parties prenantes impliquées dans les réformes du secteur minier. Les messages clés ainsi que les orientations dégagées au terme des travaux constitueront des éléments essentiels pour les prochaines décisions du Comité de Pilotage et pour la consolidation des acquis du projet au-delà de sa clôture.
À travers cette démarche, le COREF réaffirme son engagement à promouvoir des réformes durables, capables de renforcer la mobilisation des recettes du secteur minier et de contribuer efficacement au développement économique et social de la République Démocratique du Congo. Les conclusions issues de cette retraite stratégique constituent ainsi un jalon majeur dans la construction d’une gouvernance minière plus transparente, plus efficiente et davantage orientée vers les résultats.
